Ответы на вопросы

 

Почему нам можно доверять:
В первую очередь проверьте лицензию на трудоустройство за границей на нашем сайте или на сайте Министерства социальной политики
Так же вы можете просмотреть фотографии наших клиентов у нас на офисе или на нашем сайте
7 лет опыта работы. Более 7 тысяч оформленных клиентов
Каждый 3 клиент приходит к нам от знакомых
Работаем с проверенными работодателями
Мы никогда не бросим клиента если он просит о помощи, даже когда он уже уехал и если можем как-то повлиять на ситуацию всегда поможем

 

Сроки выхода документов
Мы никак не влияем на сроки выхода документов. Основной документ- это рабочее приглашение и выдается он государственным органом той страны в которую вы едите «Уряд труда», мы подаем ваши документы и ждем их готовности, документы проходят несколько стадий проверок, никто не может повлиять на это,
Четкой даты готовности ваших документов они, к сожалению, не озвучивают. Мы озвучиваем вам стандартные сроки, в которые выходят большинство документов.
Как только будут готовы документы наши менеджеры связываются с клиентом, до этого времени никакой информации о том на какой стадии документы не будет.
В зависимости от региона Польши или Чехии иногда могут задерживаться или выходить раньше. Все документы выходят!
Мы прилаживаем все усилия чтобы Вы получили их как можно раньше, так как много клиентов обращаются к нам от знакомых и у нас есть интерес чтобы все прошло хорошо

 

Подбор вакансии
В большинстве случаев (но не всегда) мы подбираем вакансию на стадии открытия визы или после подачи документов в визовый центр. Это делается для того, чтобы вакансия была актуальная на момент вашего выезда (чтобы не было ситуации что виза открыта, а работы, на которую вы планировали уехать уже нет)
Вакансии озвучиваем чтобы вы хотя бы примерно понимали на что вам розчитывать, мы не обещаем, что вы попадете именно на них, так как подобных обещаний никто давать не может, но для своих клиентов мы всегда стараемся подбирать одни из лучших вакансий
Интенсивность и сложность работы на вакансиях в Европе больше, чем в Украине
Для людей без квалификации — после 50лет выбор вакансий ограничен

 

Количество рабочих часов
Любое предприятие зависит от заказов, поэтому спланировать количество рабочих часов даже на следующий день невозможно, ситуация постоянно меняется

 

Жилье на вакансиях
Есть бесплатное и платное. Если не подходит жилье — Вы всегда можете найти свое лучше или дешевле

 

Кто-то плохо отзывался за нас
Нам нечего скрывать, с первых дней нашей работы мы придерживаемся основных принципов это не обещать того, чего нет и предоставлять максимально качественные услуги.
Трудоустройство в Европу довольно сложный процесс и, к сожалению, в редких случаях бывают ситуации, на которые мы не имеем возможности никак повлиять, бывают единичные случаи когда при нарушении работником правил его штрафуют.
Все люди разные, бывает, что клиент слышит то, что хочет слышать или не прислушивается к советам менеджера
На сегодняшний день каждый 3 клиент приходит к нам от знакомых, поэтому в наших интересах чтобы все у клиента было хорошо
В большинстве, люди находят время на отзывы только если что-то случилось, а когда человек отработал, тяжело трудился, далеко не у каждого возникает желание написать отзыв о том что все хорошо, в отличии от многих фирм мы не пишем отзывы сами себе, а стараемся улучшать качество наших услуг, вся информация обрабатывается и со временем мы улучшаем качество сервиса чтобы подобного не возникало (если мы на это можем хоть как то повлиять конечно). С теми работодателями с кем возникают неоднократные ситуации разрываем контракты.
Для своих клиентов всегда стараемся выбирать одни из лучших вакансий, но мы не занимаемся туризмом, не дарим яркие эмоции, а предоставляем работу, а на любой даже самой лучшей работе нужно трудится, сразу за это напоминаем. Часто нас благодарят лично, звонят просто сказать спасибо, мы ценим это

 

Гарантии и ответственность
Выполняем все условия, которые должны.
Если случился форсмажор — предлагаем выходы из ситуации или альтернативные варианты.
Работаем с проверенными прямыми работодателями, и компаниями, и подключаем новых, всех проверяем, но даже если это проверенный работодатель, и поступают неоднократные жалобы от работников к нам, разбираемся в ситуации и, если они подтверждаются — мы разрываем сотрудничество. За 7 лет работы имеем свою базу «черных работодателей».
Если нашего клиента пытается обмануть работодатель — с нами такую ситуацию легче решить, чем работник сам бы ее решал, обычно люди, которые решают работать напрямую это понимают, когда уже поздно. Не на все ситуации можем повлиять, но без преувеличения 9 из 10 случаев с нашей помощью благополучно решены.
Иногда помогаем даже там, где мы не обязаны это делать. Но основное: выполняем то, что предлагаем не больше не меньше

 

Я хочу знать где буду работать / что если вы визу откроете, а работы у вас не будет
Не бывает ситуаций чтобы не было вакансий
Мы советуем подбирать вакансию ближе к открытию визы чтобы не было ситуации что виза открыта, а работа, на которую вы должны были уехать уже нет
Это делается только в ваших интересах, вакансий у нас около 150 на Польшу, более 50 на Чехию
Вакансии озвучиваем чтобы вы хотя бы примерно понимали на что вам розчитывать, мы не обещаем, что вы попадете именно на них, так как подобных обещаний никто давать не может (например пока оформлялись документы на предприятие перестали приходить заказы, этого никто не может спрогнозировать), но для своих клиентов мы всегда стараемся подбирать одни из лучших вакансий

 

Как я могу знать, что вакансия меня дождется:
Для этого мы советуем подбирать вакансию ближе к открытию рабочей визы и не было ситуаций что пока оформляются документы вакансия уже закрыта, в крайнем случае один раз мы можем перевести вас на другую вакансию, но таких случаев что бы подобрали вакансию клиенту перед выездом одну, а по факту по приезду она оказалась не актуальной практически нет, случаются крайне редко, так как перед выездом уточняем актуальность.

 

Что входит в пакет документов:
Базовая консультация
Персональный менеджер в Украине
Страховой полис на сумму 30000\60000 евро
Официальное приглашение от работодателя
Заполнение визовой анкеты
Бронь места проживания (иногда это не нужно или невозможно)
Украинско-польский разговорник
Индивидуальный подбор вакансии
Информация по выезду, важные рекомендации
Помощь в приобретении билетов из Украины или организация проезда
В большинстве случаев русскоязычный куратор в Европе
В крайних случаях, перетрудоустройсво на другую работу

 

Что если я начну оформляться и начнется обострение (карантин \ ограничения выездов)
Если нельзя будет уехать (в связи с вирусом)
Есть вещи, на которые мы можем повлиять, а есть которые нет. У нас затраты возникают сразу, как только мы начинаем оформлять человека, независимо от форс-мажорных обстоятельств.
Если случается обострение, закрываются границы, предприятия или визовые, мы сможем только продолжить оформление позже, у Вас отсрочиться выезд до нормализации обстановки, и все продолжим, даже если это будет в следующем году.
Для работы нужно: полноценная работа предприятий и визовых центров

 

Если клиент не грубит мы никогда не бросим его даже когда он уже уехал и если можем как-то повлиять на ситуацию всегда поможем, но не на все ситуации есть возможность повлиять
Во избежание недоразумений: мы выполняем только то, что предлагаем не больше не меньше

 

 

 

ДРУГАЯ ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

 

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ НА ОФОРМЛЕНИЕ

ПЕРЕЗВОНИТЕ МНЕ